Archivos del Autor: Mercedes Martín Carrasco

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Despido objetivo: ¿Qué hacer cuando la empresa alega causas económicas?

A veces, una empresa puede despedir a sus trabajadores alegando que está atravesando dificultades económicas. [...]

Despido disciplinario: Causas justificadas y proceso de impugnación

El despido disciplinario es una de las formas más severas de extinción de la relación [...]

El despido improcedente: Derechos del trabajador y pasos para impugnarlo.

El despido improcedente es una de las situaciones más delicadas que puede enfrentar un trabajador. [...]

¿Te han dado el alta médica sin estar completamente recuperado? Así puedes impugnarla y proteger tus derechos.

Cuando un trabajador sufre una enfermedad o lesión que le impide desarrollar su actividad laboral, [...]